Calculadora de aguinaldo 2026 (México)
El aguinaldo en México es de al menos 15 días de salario y se paga antes del 20 de diciembre (art. 87 de la Ley Federal del Trabajo). Si no trabajaste el año completo, te corresponde la parte proporcional.
Cómo se calcula el aguinaldo
- Salario diario. Salario mensual entre 30 o semanal entre 7 (art. 89 de la LFT); la quincena se toma como 15 días.
- Días de aguinaldo. 15 como mínimo (art. 87) o los que fije tu contrato si son más.
- Proporción. Si no trabajaste todo el año, se multiplica por los días trabajados y se divide entre los días del año (art. 87, segundo párrafo).
Ejemplo: con un salario de $12,000 al mes, el salario diario es $400 y el aguinaldo de un año completo es 15 × 400 = $6,000. De ellos, $3,519.30 están exentos de ISR (30 UMA) y $2,480.70 son gravados. Si entraste el 1 de julio de 2026 y sigues trabajando, llevas 184 días del año: 6,000 × 184 ÷ 365 = $3,024.66, todo exento.
Parte exenta de ISR en 2026
El art. 93, fracción XIV, de la LISR exenta las gratificaciones anuales hasta 30 días de salario mínimo general. El artículo tercero transitorio del decreto de desindexación (DOF 27-01-2016) establece que las referencias al salario mínimo como unidad de medida se entienden hechas a la UMA, cuyo valor diario en 2026 es de $117.31 según el INEGI: el tope exento es de $3,519.30. La retención sobre lo que exceda la hace el patrón y depende del resto de tus ingresos; esta calculadora no la estima.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Antes del 20 de diciembre (art. 87 de la LFT).
¿Cuántos días de aguinaldo me corresponden?
Al menos 15 días de salario por año. Tu contrato o el contrato colectivo pueden dar más; en ese caso escribe esos días en la calculadora.
¿Si no trabajé todo el año me toca aguinaldo?
Sí. Quien no cumplió el año tiene derecho a la parte proporcional del tiempo trabajado, siga o no trabajando en la fecha de pago (art. 87, segundo párrafo).
¿Cuánto aguinaldo está exento de ISR?
Hasta el equivalente a 30 días de salario mínimo general, que por el decreto de desindexación de 2016 se entiende hecho a la UMA: 30 × 117.31 = $3,519.30 en 2026 (art. 93, fracción XIV, de la LISR). Lo que pase de esa cantidad paga ISR.
¿Qué pasa si renuncio o me despiden antes de diciembre?
El aguinaldo proporcional se incluye en el finiquito. Puedes calcularlo todo junto en la calculadora de finiquito y liquidación.
Si tu relación laboral terminó, calcula todo lo que te deben en la calculadora de finiquito y liquidación.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados; última reforma DOF 14-05-2026): arts. 33, 48, 49, 50, 52, 76, 79, 80, 84, 87, 89, 162, 485, 486, 518 y 684-B.
- Resolución del Consejo de Representantes de la CONASAMI, DOF 09-12-2025: salarios mínimos de 2026 (315.04 y 440.87 pesos diarios).
- INEGI: valor de la UMA (2026: 117.31 pesos diarios).
- Ley del Impuesto sobre la Renta (Cámara de Diputados; última reforma DOF 01-04-2024): art. 93, fracciones XIII y XIV.
- Constitución, decreto de desindexación del salario mínimo (DOF 27-01-2016): artículo tercero transitorio (las referencias al salario mínimo como unidad de medida se entienden hechas a la UMA).